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香港优秀人才引进计划2024，即香港优才计划，是港府为了吸引全球高技术人才或优才来港定居而推出的一项人才引进计划。该计划自2006年推出，旨在提升香港在全球市场的竞争力。
香港优才计划在2023年开始通过取消年度配额限制、简化审批流程、调整计分制度和扩展人才清单等多项政策变化，进一步提升了计划的吸引力和便利性。申请人只需满足基本条件并通过综合计分制或成就计分制打分，就有机会获得香港身份。
于是这两年在内地引起了很大的热议，很多为了孩子教育规划的父母、希望个人发展的职场人，还有希望财产增值的中产阶级，都希望可以拿到一个香港身份，下面的文章就详细给大家解释。
香港优才计划的本质是一项人才引进计划，旨在吸引全球高技术人才和优秀人才来港定居，以提升香港的竞争力和促进经济发展。
该计划通过综合计分制和成就计分制对申请人进行评估，不强制要求申请人在申请前获得香港本地雇主聘任，允许申请人在满足一定条件后自主寻找工作或创业。
通过优才计划获批的申请人及其家属可以获得香港居留权，享受香港的社会福利和教育资源，同时也为香港的多元文化和国际化贡献力量。
不过值得一说的是，这一政策变动预计将在2025年进行调整，可能会重新恢复全球配额限制，因此有意通过优才计划移居香港的人士被鼓励抓住当前的政策窗口期。
经济能力：申请人需要证明有足够的经济能力来维持自己和家属在香港的生活，无需依赖公共援助。
此外，申请人还需要根据“综合计分制”或“成就计分制”中的一套标准获得分数。
申请人可以选择通过成就计分制或综合计分制来申请。成就计分制适用于在特定领域有杰出成就的申请人，而综合计分制则适用于大多数其他申请人。
（1）综合计分制根据年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景、人才清单等因素进行评分，总分为245分，申请人需达到80分或以上才能申请。明细如下：
学历：最高70分，博士学位或两个硕士学位40分，硕士学位或两个学士学位20分，学士学位或有专业资格证书10分。
工作经验：最高75分，不少于10年工作经验且不少于5年担任管理职位40分，不少于5年工作经验且不少于2年管理职位30分，以此类推。
家庭背景：最高20分，随行未成年子女、配偶学历、直系家庭成员是香港永久居民等可加分。
如果你也对香港优才计划关注已久，想为孩子的教育提前规划，或者是想在香港发展事业。但不确定自己是不是能拿到香港身份，可以通过下方打分地址，先做一个专业评估。
看自己是否满足申请条件，根据测评结果去准备相应的材料，可以节省很多时间。
申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）。
成就计分制则是为那些在特定领域有显著成就的人才设立的，这一制度的评分标准较为严格，申请人要么直接获得满分245分，要么不得分。因此，成就计分制适用于极少数顶尖人才。
申请人在选择计分制时，应根据自己的具体情况和优势来决定。如果申请人没有显著的成就，但在其他方面符合优才计划的要求，综合计分制将是更合适的选择。
1、取消配额限制：自2023年1月1日起，香港优才计划取消了年度配额限制，为期两年。这意味着在这两年内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。
2、审批流程简化：取消了面试环节，申请一旦获批，直接发放签证。申请人首次赴港即可获得身份证，无需多次往返。
3、计分制度调整：满分从225分上调至245分，最低申请门槛保持在80分。新增加分项，对于在跨国公司或知名企业(如上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业)拥有至少3年工作经验的申请人，可额外加20分。
4、签证期限与续签模式：首次获发3年逗留资格，续签模式调整为3+3+2，即首次3年，续签两次各3年，之后可申请2年，更利于申请永居。
5、人才清单扩展：专业人才清单从13项扩大到51项，属于这些专业背景的申请人可直接加30分。
6、电子化申请：申请及续签过程全面电子化，成绩单无需密封，海外院校成绩单可直接线、受养人政策变化：对受养人的地址要求加强，受养人续签必须亲自到港申请。
9、无需提供无犯罪证明：改为申请人在表格中声明无犯罪记录，但需确保信息线、居住要求放宽：续签时，申请人只需证明在香港通常居住，生活痕迹或工作记录均可作为证据。
申请香港优才计划不仅能带来个人职业和家庭发展的多重好处，还能享受一系列税收、教育、出行等方面的优惠政策。以下将详细解释申请香港优才的主要好处和优势。
15年免费教育：香港实行15年免费义务教育，包括幼儿园3年、小学6年、初中3年和高中3年，学生每学期仅需缴纳书杂费。
国际化教育环境：香港拥有众多国际学校，如汉基、香港国际学校、新加坡国际等，提供多元化的国际课程和优质教育资源。
升学优势：通过香港DSE考试，学生可以轻松申请香港本地大学或海外知名学府；华侨生联考则为内地学生提供了低分升读内地名校的途径。
低税率：香港的个人所得税率为2%-17%，低于内地的3%-45%的税率。
企业税收：香港对企业征收利得税，税率为16.5%，而非团业务的税率为15%，鼓励企业发展和创新。
个税补贴：香港提供个税补贴，内地最高税率为45%，而香港最高仅为15%，每年还有十几万的免税额度。
免签待遇：持有香港特区护照可享受全球172个国家和地区的免签或落地签待遇。
护照含金量高：香港特区护照在全球护照排名中名列前茅，免签国家数量多达172个，几乎覆盖了全球四分之一的国度。
职业机会：香港作为国际金融中心和科技创新中心，提供了丰富的职业机会和发展潜力，特别是在金融、科技、医疗等领域。
创业支持：香港无外汇管制，收汇、结汇方便，兑换货币自由，适合创业和发展国际贸易。
全家受益：一人申请，全家受益，配偶和未成年子女可一同获得香港身份，享受香港的教育、医疗和社会福利。
灵活续签：续签时没有硬性要求申请人在香港居住或工作，只要能证明与香港有通常性往来即可。
拿香港身份并不是放弃内地户口，可以同时拥有“内地居民+香港居民”两种身份。尽享两地的职场、创业、护照免签、教育等资源，相当于一举多得。
取消配额限制：2023年和2024年，香港优才计划取消了申请名额限制，现在是申请的最佳时期。
政策灵活：香港优才计划对申请人的行业没有限制，只要分数达到80分及以上，就可以申请。
续签模式多样：首次获批可以获得3年的逗留期限，之后可以根据自身情况选择以“3+3+2”或“3+5”的模式进行续签。
灵活居住要求：只要能证明在香港通常居住，香港优才计划的续签并不强制要求申请人在香港居住或工作
一方面，DIY申请成本低：自己DIY申请成本几乎为零，选择专业中介代理申请也只需3-6万左右。另一方面，优才申请流程简化，申请流程全面电子化，取消了赴港面试等环节，申请更加便捷。
香港优才计划适合具有高学历、国际工作经验、名企背景、热门或高新技术行业经验、学术研究成就以及符合香港人才清单要求的人才申请。以下是适合申请香港优才计划的人群的详细解释：
1、高学历人才：拥有硕士或以上学历，尤其是博士学位的人才医疗器械企业，因为高学历在香港优才计划中可以获得较高的分数。
2、世界百强名校毕业生：毕业于全球排名前100的院校，如QS、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界报道中的学校，可以额外获得30分加分。内地符合要求的有下面9所大学：
3、跨国工作者：有2年以上国际工作经验的人才，可以额外获得15分。4、名企背景人才：在世界500强企业或内地知名企业，如腾讯、华为等工作过的人才，可以额外获得20分。
5、热门行业人才：金融行业、IT行业、资讯科技及通讯行业的人才，因为这些行业是香港急需的人才。
6、高新技术行业人才：微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；人工智能、集成电路设计医疗器械企业、物联网、芯片研发、机械研发、大数据云计算等平台研发、游戏研发等领域的人才。
7、学术研究型人才：在专业领域内有显著成就，如获奖、专利、国际论文发表等的人才，适合通过成就计分制申请。
8、符合人才清单要求的人才：香港优才计划特别针对特定行业领域的专业人才设有加分政策，如果申请者符合香港人才清单的资历要求，申请优才的通过率还是很高的。
总之，香港优才计划适合具有高学历、国际工作经验、名企背景、热门或高新技术行业经验、学术研究成就以及符合香港人才清单要求的人才申请。这些人群通过满足特定的条件和优势，能够提高申请成功率和获批可能性。
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